נועה מוזס | עורכת דין

עו"ד נועה מוזס, ממחלקת דיני עבודה במשרדנו, הכינה מדריך פרקטי עבור מעסיקים ומועסקים על התיקון החדש לחוק הבחירות לרשויות המקומיות. מה כולל התיקון? התייחסות לבחירות שיתקיימו מחר ביישובי עוטף עזה, ובקרוב גם ביישובי קו העימות בצפון. המטרה-להבטיח מימוש מיטבי של הזכות לבחור ולהיבחר, תוך שמירה על עקרון השוויון. רוצים לדעת עוד? קראו את המדריך המלא […]

לקוחות וחברים יקרים, כפי שהרחבנו במדריך על אודות זכויות עובדים ומעסיקים ביום הבחירות לרשויות המקומיות ב- YNET מיום 20.2.24, הבחירות הכלליות לרשויות המקומיות נדחו בשל מלחמת חרבות ברזל ולבסוף נערכו בפברואר 2024. עם זאת, בחלק מהרשויות המקומיות בצפון ובדרום, אשר תושביהן פונו נוכח מצב המלחמה, טרם נערכו בחירות.   לאחרונה קבע שר הפנים בצו, כי […]

ביום 06.03.2024 פורסם צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים (חרבות ברזל), המעניק הטבות שונות למשרתי/ות מילואים ולבני/בנות זוגם/ן. הצו חל על כלל העובדים והמעסיקים במשק*, ותחולתו הינה רטרואקטיבית – החל מיום 7.10.2023 ועד ליום 31.12.2024 ("תקופת תחולת הצו"). תמצית ההטבות מכוח הצו: 1. הארכת התקופה המוגנת מפיטורים למשרתי מילואים […]

עוד שבוע יתקיימו הבחירות לרשויות המקומיות. עו"ד נועה מוזס ממחלקת דיני עבודה במשרדנו, עושה סדר בזכויות עובדים ומעסיקים ביום זה. למדריך המלא ב ynet לקריאה במהדורה המודפסת של ידיעות אחרונות

חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד – 2023 [התקבלה ביום 9.11.2023] להלן עיקרי המתווה שנקבע בחוק בראי העסקת עובדים: עסקים הנמצאים במרחק של עד 40 ק"מ מעוטף עזה (כולל באר שבע, אשקלון ואשדוד) ועד 5 ק"מ בגבול הצפון זכאים לפיצוי נזק עקיף מלא. עסקים בשאר חלקי הארץ זכאים לפיצוי בהתאם לשיעור […]

לקוחות יקרים, אנו ממשיכים לעדכן אתכם בהתפתחויות ההוראות, החקיקה והפסיקה, הנוגעות לחובות וזכויות מעסיקים ועובדים, גם בתקופה מורכבת זו. במקביל ובנוסף, נמשיך לעדכן בהוראות משרד האוצר הנוגעות למלחמת חרבות ברזל, לרבות התנאים לקבלת דמי אבטלה בחל"ת.  עדכון תעריף דמי הבראה במגזר הפרטי בהמשך לפרסומנו בדבר הודעת שר העבודה על כוונתו ליתן צו הרחבה שיעדכן את […]

עקב המצב הביטחוני, הכריז שר הביטחון על "מצב מיוחד בעורף" ברחבי כל המדינה. בתוך כך, הטיל פיקוד העורף, בין היתר, את ההגבלות הבאות: איסור על עבודה במקומות עבודה שאין בהם מרחב מוגן תקני שניתן להגיע אליו בזמן שנקבע לכך, וכן איסור על קיום פעילות חינוכית בכל הארץ. נוכח פרסום ההגבלות והמצב הביטחוני המיוחד עמו אנו […]

עו"ד נועה מוזס ממחלקת דיני עבודה במשרדנו, בריאיון ל Ynet בנושא זכויות עובדים ומעסיקים בחגים – מתי מעסיק יכול לחייב לקחת חופש ואילו ימי חג מזכים בתשלום? לקריאת הריאיון במלואו

התקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (רכיבי השכר המרכיבים את ערך שעת עבודה וערך שעת עבודה לעובד קבלן), התשפ"ג-2023 כידוע בהתאם לסעיף 28 לחוק להגברת האכיפה, מזמין שירותים מקבלן שירותים בתחומי הניקיון, ההסעדה או השמירה והאבטחה, יהיה אחראי כלפי עובדי קבלן השירותים, בין היתר, אם עלות השכר המינימלית במסגרת החוזה ביניהם פחותה מערך שעת עבודה. […]

הרינו מתכבדים להגיש לכם תמצית עדכונים בתחום משפט העבודה במגוון נושאים: 1. עדכון שכר המינימום החל מיום 1.4.2023; 2. ביה"ד הארצי הרחיב את המונח יחסי מרות גם ל"יחסי השפעה" ביחס להבעת אי ההסכמה מצד המוטרד.ת כלפי ההצעות בעלות אופי מיני או ההתייחסויות המתמקדות במיניותה.ו; 3. תזכורת להגשת דוחות בהתאם לתיקון 6 לחוק שכר שווה לעובד […]