בית המשפט הכלכלי בחיפה קבע בפסיקה תקדימית כי לעובדים שמקבלים מניות בחברה במסלול שמאפשר להם דחייה והטבת מס עד למימוש – אין זכויות כבעלי מניות, כל עוד הן בידי נאמן מטעם החברה. עו"ד ד"ר זיו פרייז, שותף וראש המחלקה הבינלאומית – מיזוגים ורכישות, בנקאות ופיננסיים, התייחס לפסק הדין וציין כי "בית המשפט שם את חובת הנאמן כלפי רשויות המס כחובה הראשונה ובכך היטה את מלוא האיזון לטובת החברה, תוך רידוד זכויות העובד לזכויות כלכליות גרידא. לא בהכרח מדובר בנקודת האיזון הראויה. כעת, זכות המידע מהחברה תהא נתונה לחסדי הנאמן, שברצותו יבקש את המידע מהחברה וישתף, כפוף לחובות סודיות, את העובד – ספק אם הנאמן יעדיף להיות מעורב בכך. תיאורטית, עובדים יכולים לבקש זכויות מידע בסיסיות במסגרת הענקת האופציות או המניות, אך ספק אם זה יתקבל, לאור כוחם המוגבל." לקריאת הכתבה בפורמט pdf לחצו כאן, לקריאת הכתבה שפורסמה בדה מרקר לחצו כאן