הכנסת אישרה דמי לידה לנשים גם אם ילדו בתקופת אבטלה, אבל מהן בדיוק זכויות הנשים בחופשת לידה בזמן הקורונה? האם החל"ת, בה העובדת משתכרת דמי אבטלה הנמוכים מהשכר, תפגע בחישוב גובה דמי הלידה, ומה קורה אם העובדת מסרבת לצאת לחל"ת? מדריך שנכתב על ידי עו"ד שבי (שבתאי) מיכאלי, ראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו לעובדים ולמעסיקים לקריאה לחצו כאן