עו"ד שבי מיכאלי, שותף וראש מחלקת דיני עבודה במשרדנו, התייחס בכינוס המיוחד של פורום Duns 100 – שוק העבודה במלחמה, של בכירי המשפטנים בתחום יחסי עבודה, לאפשרות של המעסיק לכפות על העובד חל"ת בזמן מלחמה: " "מלחמת 'חרבות ברזל' יצרה מציאות אחרת בשוק התעסוקה והכללים הרגילים של משפט העבודה אינם יכולים להיות תקפים במלוא הכוח. בנסיבות חריגות וקיצוניות ניתן לומר כי עובד שיסרב לצאת לחל"ת מנצל את זכותו לרעה בחוסר תום לב ולכן ניתן לכפות עליו יציאה לחל"ת.